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El pasado 8 de agosto se conmemoró el Día Internacional de los Pueblos Indígenas, establecido por la Asamblea General de la ONU mediante la Resolución 49/214 (1994) con fecha oficial el 9 de agosto. No obstante, al coincidir este año con un sábado, las actividades se adelantaron al viernes 8 bajo el lema "Pueblos Indígenas y la Inteligencia Artificial: defendiendo derechos, de cara al futuro".

 

Durante la ceremonia, el Secretario General de la ONU, António Guterres, reconoció el potencial de la inteligencia artificial (IA) para preservar lenguas indígenas en riesgo, salvaguardar la tradición oral, cartografiar territorios ancestrales y potenciar los conocimientos tradicionales en la lucha contra el cambio climático. Sin embargo, advirtió que, sin la participación activa de los pueblos originarios, estas tecnologías podrían reproducir patrones de exclusión, distorsionar culturas y vulnerar derechos fundamentales. Esto se debe a que los datos utilizados para entrenar modelos de IA frecuentemente excluyen o tergiversan las realidades indígenas, mientras que los algoritmos reflejan los sesgos culturales de sus desarrolladores, perpetuando e incluso agravando desigualdades existentes (ONU, 2025).

 

En paralelo, el Consejo de la Unión Europea, en su declaración oficial con motivo de esta conmemoración, subrayó que la IA está reconfigurando el mundo con impactos inevitables —tanto beneficiosos como perjudiciales— sobre los derechos indígenas. Destacó que estos pueblos enfrentan una doble amenaza: por un lado, el cambio climático intensifica la disputa por tierras y recursos; por otro, la revolución digital los expone a la apropiación indebida de sus conocimientos tradicionales, prácticas culturales y patrimonio histórico (UE, 2025).

 

Como parte de su apoyo, la UE financia el Navegador Indígena: una plataforma comunitaria de código abierto que funciona como sistema de recolección de datos y herramienta de incidencia política. Este instrumento busca empoderar a las comunidades mediante información relevante y facilitar su participación en foros multilaterales sobre temas críticos como la propiedad de datos y el desarrollo de IA. La estrategia europea combina así dos enfoques: 1) el desarrollo de herramientas tecnológicas accesibles y 2) la promoción de espacios de deliberación democrática.

 

Para contrarrestar efectivamente estos desafíos, se requieren medidas integrales que trasciendan lo digital. Es indispensable complementar las plataformas virtuales con el fortalecimiento político de las comunidades, garantizando su representación en instancias de decisión.

 

Los partidos políticos tienen aquí un rol crucial: deben fomentar liderazgos indígenas que accedan a cargos públicos para impulsar agendas legislativas y municipales que reduzcan las asimetrías tecnológicas. Solo así podrá mitigarse la brecha que amplifica la IA, tal como alertan los organismos internacionales.

 

El PRI es un partido arraigado en el territorio. No nos limitamos a buscar soluciones desde la comodidad de nuestras oficinas, sino que trabajamos directamente en campo, manteniendo un vínculo permanente con los cinco pueblos originarios del Estado de México: Mazahuas, Matlazincas, Nahuas, Otomíes y Tlahuicas. A través de este trabajo cercano, hemos impulsado liderazgos indígenas que fortalecen a sus comunidades para enfrentar los retos de la era digital, incluyendo la brecha tecnológica y los impactos de la IA en la preservación de sus derechos culturales.

 

Con acciones concretas y un enfoque basado en el respeto a sus usos y costumbres, el PRI reafirma su papel como una fuerza política que no solo escucha, sino que actúa para garantizar que los pueblos originarios tengan las herramientas necesarias para su desarrollo integral. Su labor en el Estado de México, atendiendo a los cinco grupos étnicos de la entidad, es un claro ejemplo de cómo la política puede ser un instrumento de justicia, equidad y progreso para todos.

 

Sen. Cristina Ruiz Sandoval

Presidenta del CDE del PRI en el Estado de México.
 


Fuentes de consulta

UE (2025), Día Internacional de los Pueblos Indígenas del Mundo: Declaración de la Alta Representante en nombre de la Unión Europea, https://www.consilium.europa.eu/es/press/press-releases/2025/
08/08/international-day-of-the-world-s-indigenous-peoples-statement-by-the-high-representative-on-behalf-of-the-european-union/

ONU. (2025), Día de los Pueblos Indígenas: La inteligencia artificial debe amplificar su sabiduría, no perpetuar su exclusión, https://news.un.org/es/story/2025/08/1540312?_gl=1*1exq2yf*_ga*MTc1Mzg2MDEwMC4xNzUzOTg4MDEz*_ga_TK9BQL5X7Z*czE3NTQ3MDE0MjQkbzEkZzEkdDE3NTQ3MDE0MzIkajUyJGwwJGgw

Agosto adquiere especial relevancia para reflexionar sobre los derechos de las comunidades originarias, ya que durante este mes se conmemora el Día Internacional de los Pueblos Indígenas. Esta efeméride, instituida por la Asamblea General de la ONU mediante la Resolución 49/214 (1994), rinde homenaje a la primera sesión del Grupo de Trabajo sobre Pueblos Indígenas, realizada en el 9 de agosto 1982 (ONU, 2025).

 

Como el 9 de agosto cae en sábado este año, la conmemoración se realizará virtualmente el viernes 8, bajo el tema: "Pueblos Indígenas y la Inteligencia Artificial: defendiendo derechos, de cara al futuro".

 

La propuesta anterior resulta especialmente relevante al contrastar los derechos y prácticas comunitarias de los pueblos originarios con los avances tecnológicos más disruptivos de la actualidad. Este análisis revela una aparente incompatibilidad entre ambos ámbitos: por un lado, la protección de saberes ancestrales; por otro, la implementación de tecnologías que, lejos de promover la inclusión, generan exclusión social e invisibilización de estos grupos históricamente marginados.

 

Si bien resulta crucial examinar la tensión entre los derechos indígenas y el impacto de las nuevas tecnologías, igualmente importante es enfocarse en los avances políticos logrados por los pueblos originarios, a efecto de no perder de vista los desafíos que debemos afrontar para impulsar la participación política de este grupo social.

 

En América Latina, existen entre 45 a 50 millones de personas indígenas, lo que representa el 10% de la población regional (CEPAL, 2020). México cuenta con 68 pueblos originarios, independientemente de si hablan lengua distinta al español a 25.7 millones de personas se identifican como miembros de alguna comunidad indígena, esto representa el 21.5% de la población mexicana (INEGI, 2015). En lo que respecta al Estado de México son cinco grupos étnicos que habitan en la entidad: Mazahuas, Matlazincas, Nahuas, Otomíes y Tlahuicas.

 

Los pueblos indígenas han sido históricamente marginados de los sistemas políticos formales. A pesar que forman parte importante de la población mexicana han sido objeto de una exclusión estructural que afecta su acceso a los cargos públicos que se refleja en la falta de acceso a educación política y recursos financieros para hacer campaña, aunado a que persisten prácticas discriminatorias, que se reflejan con mayor frecuencia en las mujeres indígenas que sufren una triple discriminación: por género, etnia y clase social.

 

Por fortuna, la participación política de los pueblos indígenas ha avanzado en los últimos 30 años gracias a reformas constitucionales, movimientos sociales y liderazgos visibles. Sin embargo, la inclusión sigue siendo desigual y muchas veces simbólica. Esto se aprecia en Guatemala, que es un país con una población indígena del 42%, pero su porcentaje de legisladores en el Congreso es del 12% y no ha implementado mecanismos efectivos de inclusión (Global Americans, 2023).

 

En México, desde 2018, a nivel federal se han establecido acciones afirmativas para garantizar el registro exclusivo de candidaturas indígenas en distritos con mayoría de población originaria. A nivel estatal, el Estado de México implementó medidas similares en 2024, mediante las cuales se determinó:

 

  1. La obligatoriedad de postular al menos:
  • 1 candidatura indígena para presidencia municipal.
  • 1 para sindicatura.
  • 5 para regidurías.

 

  1. La posibilidad de registrar más candidaturas indígenas en los ocho espacios de regidurías reservados para grupos en situación de vulnerabilidad (que incluyen afromexiquenses, personas con discapacidad y comunidad LGBTIQ+).

 

Adicionalmente, se reservaron dos espacios para diputaciones locales exclusivamente para representantes de estos grupos vulnerables.

 

Se puede advertir que existe un avance en la participación política indígena. Sin embargo, falta mucho por hacer para consolidar una representación plena en los espacios de poder en el que accedan integrantes de los pueblos originarios que impulsen una agenda de derechos humanos y justicia social, en que se reviertan los escenarios de discriminación, principalmente la que día a día sufren las mujeres indígenas.

 

En el PRI estamos conscientes que es necesario fortalecer los mecanismos institucionales y promover un cambio cultural que permita una verdadera representación de los pueblos indígenas desde sus propias cosmovisiones y formas de gobierno. Con esa convicción estamos trabajando y no descansaremos hasta lograr un México más justo y equitativo.

 

 

Sen. Cristina Ruiz Sandoval

Presidenta del CDE del PRI en el Estado de México.

 

 

 

Fuentes de consulta

CEPAL (2020). Los pueblos indígenas en América Latina: avances en el reconocimiento de sus derechos y desafíos pendientes. https://
repositorio.cepal.org/server/api/core/bitstreams/b1b631f7-30df-4668-9047-6e2060cb30a6/content

Global Americans (2023). Indigenous Political Representation in Latin America. https://globalamericans.org/report-indigenous-political-representation-introduction-summary/

INEGI. (2015). Encuesta Intercensal 2015, https://www.inegi.org.mx/
programas/intercensal/2015/

ONU. (2025). Día internacional de los pueblos indígenas 2025, https://
social.desa.un.org/issues/indigenous-peoples/events/dia-internacional-de-los-pueblos-indigenas-2025

Durante la presidencia de Enrique Peña Nieto, la reforma político-electoral de 2014 estableció la paridad de género como un principio constitucional, obligando a los partidos políticos a postular igual número de mujeres y hombres como candidatos al Congreso. Este marco normativo se consolidó mediante jurisprudencia del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación (TEPJF), resoluciones del Instituto Nacional Electoral (INE) y reformas posteriores, logrando que, en la actualidad, la paridad sea un estándar aplicable prácticamente a todos los cargos públicos.

 

Sin embargo, la paridad no se limita a cumplir una cuota numérica de mujeres, sino a garantizar su acceso efectivo a espacios de poder decisorios dentro de los órganos legislativos. Pese a los avances normativos, persiste una segregación vertical en la distribución de comisiones: los hombres concentran la presidencia de aquellas con mayor relevancia política y presupuestaria (como hacienda o energía), mientras las mujeres siguen relegadas a temas asociados a estereotipos de género (como bienestar social o familia). Esta dinámica evidencia un problema estructural que trasciende el ámbito legal y exige transformaciones culturales y prácticas políticas para alcanzar una participación verdaderamente equitativa (Osorio, 2024).

 

Existen investigaciones que destacan que las comisiones de género (asignadas mayoritariamente a mujeres) suelen tener menor impacto en la agenda legislativa comparadas con otras, como las de medio ambiente, lo que refleja una jerarquización temática vinculada al género (Estudios Políticos, 2017).

 

Como señalara María Lavalle Urbina, primera senadora mexicana emanada de las filas del PRI: "Nos dan un sitio, pero no nos dan nuestro lugar". Esta afirmación conserva vigencia en el México contemporáneo, donde si bien se ha logrado la paridad numérica en los espacios legislativos, persisten asimetrías en la distribución real del poder.

 

Lo anterior se refleja en la LXII Legislatura del Estado de México (2024-2027), la cual ha exacerbado esta tendencia discriminatoria mediante la exclusión sistemática de diputadas en órganos clave de decisión, particularmente en la Junta de Coordinación Política (JUCOPO). Este hecho configura una flagrante contradicción con los principios constitucionales de paridad de género, los estándares internacionales de democracia paritaria (Convención CEDAW) y el propio marco legal estatal.

 

La ausencia de mujeres en la JUCOPO perpetúa una visión parcial de la realidad y reduce la capacidad del Congreso para responder con sensibilidad e inclusión a los problemas que afectan a más de la mitad de la población. Además, bloquea el acceso de las diputadas a redes de poder, visibilidad mediática y experiencia técnica, dificultando su futuro político y reproducción de liderazgo femenino.

 

El impacto de esta exclusión también es simbólico y cultural. Envía un mensaje de normalización de la desigualdad y debilita los avances obtenidos gracias a décadas de lucha feminista. La ciudadanía observa que, aunque las mujeres pueden votar, postularse y ser electas, aún hay espacios donde se les niega el acceso bajo criterios "técnicos", "partidistas" o "de tradición". Esto mina la confianza en las instituciones y en el discurso de igualdad promovido desde el Estado. Peor aún, refuerza estereotipos que asocian el liderazgo con lo masculino y la representación de intereses colectivos con una lógica patriarcal.

 

La solución no es únicamente jurídica, sino también política y ética. Las leyes orgánicas de los congresos deben reformarse para establecer la obligatoriedad de la paridad en órganos de gobierno, tal como ha sucedido en otros espacios como el INE o los gabinetes ejecutivos. Sin embargo, también es necesario que los partidos políticos asuman un compromiso real con la paridad en sus decisiones internas. La democracia contemporánea exige que todas las decisiones sean tomadas bajo una perspectiva de género. Sólo con voluntad política se puede saldar la deuda pendiente con la democracia paritaria.

 

 

Sen. Cristina Ruiz Sandoval

Presidenta del CDE del PRI en el Estado de México.

 

 

Fuentes de consulta

Congreso Estado de México. (2025). Junta de Coordinación Política, https://legisla
cion.legislativoedomex.gob.mx/asuntosparlamentarios/comision/TVE9PQ==

Estudios Políticos. (2017). Desempeño parlamentario de las comisiones legislativas permanentes sobre género en legislaturas de América Latina, Elsevier, Vol. 42, https://www.elsevier.es/es-revista-estudios-politicos-79-resumen-desem
peno-parlamentario-comisiones-legislativas-permanentes-S01851616173003
31

Osorio, Fabiola (2024). Las comisiones legislativas: un pendiente de la paridad, Revista Voz y Voto, https://www.vozyvoto.com.mx/articulo/las-comisiones-legislativas-un-pendiente-de-la-paridad

La dinámica social contemporánea encierra una paradoja evidente en el caso de la juventud mexicana: mientras su presencia y voz son activas en el espacio público —desde las redes sociales hasta las manifestaciones callejeras—, al mismo tiempo conforma el segmento de edad que menos acude a las urnas. Durante las elecciones de 2024, apenas el 47.4% de los jóvenes entre 25 y 29 años ejerció su voto, cifra que contrasta marcadamente con el 76.6% de participación registrado en el grupo de 65 a 69 años (INE, 2024).

 

Las causas del abstencionismo electoral en los jóvenes son muy variadas, desde un fenómeno global de desafección por la democracia o bien, el hecho que aún enfrentan desafíos importantes para ser reconocidos como actores políticos legítimos.

 

Entre los principales retos están el adultocentrismo político, que minimiza sus opiniones por su edad; la falta de mecanismos reales de participación dentro de los partidos y gobiernos; y una creciente desconfianza hacia las instituciones, alimentada por años de promesas incumplidas. Además, la juventud debe lidiar con limitaciones económicas, educativas y sociales que dificultan su involucramiento constante.

 

A lo anterior debe añadirse el impacto negativo de la inteligencia artificial (IA) en el mercado laboral. Este fenómeno, conocido como desempleo tecnológico, se caracteriza por la pérdida neta de puestos de trabajo debido a la adopción de innovaciones tecnológicas. El riesgo central radica en que la automatización basada en IA podría destruir empleos a un ritmo mayor que el de su creación, generando así un incremento sostenido en las tasas de desocupación. Ante este escenario, analizar las dinámicas del desempleo tecnológico se vuelve indispensable para diseñar políticas públicas que amortigüen sus efectos negativos (ICCSI, 2025).

 

Según estimaciones del Fondo Monetario Internacional (FMI), los países emergentes podrían experimentar afectaciones en hasta el 40% de los empleos formales por los impactos de la IA. Este fenómeno probablemente reducirá la demanda laboral, lo que generaría efectos secundarios como depreciación salarial y contracción de oportunidades de empleo. En los casos más extremos, algunos puestos de trabajo podrían desaparecer (Georgieva, 2024).

 

La diversidad de desafíos que enfrenta la juventud actual exige canalizar su potencial hacia una participación política más robusta, mediante un mayor involucramiento tanto en procesos electorales como en cargos de decisión. Esta mayor representación permitiría desarrollar agendas públicas con soluciones específicas a sus problemáticas más apremiantes.

 

En el PRI hemos asumido con responsabilidad el reto de impulsar el liderazgo juvenil. No basta con discursos, se necesitan acciones. Por ello, hemos promovido reformas para garantizar cuotas de jóvenes en candidaturas, apoyado la creación de espacios de formación política y defendido el derecho de las juventudes a ser parte activa de las decisiones nacionales y locales.

 

Ejemplo de ello es la labor de la Red Jóvenes x México, una organización priista que ha capacitado a miles de jóvenes en todo el país, fortaleciendo sus capacidades de liderazgo, oratoria, debate y organización política. También hemos impulsado políticas públicas que aseguren su acceso a la educación, la cultura y el empleo, pilares fundamentales para su desarrollo integral.

 

El pasado 5 de julio, rindió protesta la nueva dirigencia de la Red Jóvenes x México Edomex, a cargo de Jesús David Martínez como Presidente y Daniela Pérez como Secretaria General, quienes tienen la encomienda de impulsar los liderazgos políticos, así como la participación de la juventud en el espacio público.

 

Estoy convencida esta dirigencia juvenil será el motor de cambio que impulse una nueva generación de políticos firmes en la lucha, sin miedo al debate, sin miedo al sistema que intenta silenciar su voz. En tiempos difíciles, ellas y ellos representan el músculo vivo de un PRI que no se arrodilla ante gobiernos autoritarios, que se mantiene de pie como una oposición real y con carácter.

 

El PRI no es pasado: es historia, presente y futuro. Ese futuro se construye con las manos de nuestra juventud. A los jóvenes les decimos hoy, más que nunca: aquí estamos, aquí seguimos, con ustedes y para ustedes.

 

 

 

Sen. Cristina Ruiz Sandoval

Presidenta del CDE del PRI en el Estado de México.

 

 

 

Fuentes de consulta

Georgieva, K. (2024). La economía mundial transformada por la IA ha de beneficiar a la humanidad, FMI, https://www.imf.org/es/Blogs/Articles/2024/01/14/ai-will-transform-the-global-economy-lets-make-sure-it-benefits-humanity

INE. (2024). Estudio muestral de participación ciudadana, proceso electoral concurrente 2023-2024.

ICCSI. (2025). Impacto en la Inteligencia Artificial en el Desempleo, https://iccsi.com.ar/usos-de-la-inteligencia-artificial-desempleo/

La aplicación de la paridad de género produjo la apertura de espacios para las mujeres que antes no estaban a nuestro alcance. Por ello resulta muy importante que los partidos políticos destinen los recursos suficientes para la generación de cuadros que ocupen los cargos de elección popular disponibles.

La reforma de 2008 al Código Federal de Instituciones y Procedimientos Electorales estableció que el 2% del financiamiento público ordinario para partidos políticos se destinara a la capacitación, promoción y desarrollo del liderazgo político de las mujeres. Dicho porcentaje se incrementó al 3% en la reforma de 2014, incorporada en la Ley General de Partidos Políticos y replicado en el ámbito local por el artículo 66 del Código Electoral del Estado de México.

 

Es muy positivo que la normatividad establezca destinar un porcentaje del financiamiento público de los partidos políticos al fortalecimiento del liderazgo femenino. Esto no solo permite formar cuadros de mujeres capacitadas para ocupar los espacios que garantiza la paridad de género, sino que además neutraliza el argumento machista de algunos partidos, que alegan no postular suficientes mujeres por falta de candidatas preparadas. Precisamente para eso existen estos recursos: para asegurar que los partidos cuenten siempre con mujeres plenamente capacitadas y así eliminar excusas históricas.

 

Por increíble que parezca, no tiene mucho que los partidos políticos destinaban el financiamiento para el fortalecimiento de las mujeres a otros compromisos ajenos a su propósito original. Incluso cuando se utilizaba en eventos femeninos, frecuentemente se desvirtuaba el verdadero objetivo de empoderamiento, desaprovechando así una herramienta clave para la equidad de género.

 

En los años 2009 y 2010 los partidos políticos, aplicaron el financiamiento para fortalecer el liderazgo de las mujeres en los siguientes conceptos (TEPJF,2016):

 

  • PVEM compró “mandiles de gabardina con estampado” y pagó “transporte”.
  • PAN utilizó recursos para celebraciones del día de las mujeres y de las madres.
  • PRI destinó parte de su presupuesto para nómina, mantenimiento y operación de las oficinas.
  • PRD aplicó parte del presupuesto para la nómina, mantenimiento y operación de la “oficina de la mujer”.

 

Se puede apreciar que los partidos en general desvirtuaban el objeto del financiamiento, debido que las actividades llevadas a cabo no propiciaban la capacitación política y el desarrollo de liderazgos femeninos.

 

Si bien no fue correcto que se utilizara el dinero para el pago de oficinas, fue más oprobioso que se empleara en la compra de mandiles o para el festejo del día de las madres. Ello implica un contrasentido a la emancipación de mujeres como sujetos de la política, porque en lugar de generar las condiciones para su fortalecimiento, en realidad reforzaba los estereotipos de género que conciben a las mujeres como personas limitadas al cuidado del hogar, de ahí que los mandiles sirvieran para que no salieran de la cocina.

 

Tampoco se puede advertir que el festejo del día de las madres sirva para fortalecer las competencias de oratoria, negociación, habilidades gerenciales, entre otros elementos necesarios para generar liderazgos capaces de ocupar los cargos públicos de mayor relevancia.

 

Esa tendencia de reforzar estereotipos de género ha ido desapareciendo, si bien los informes de cumplimiento de los partidos en la aplicación del porcentaje de financiamiento para fortalecer liderazgos femeninos son objeto de observaciones de carácter técnico (Cárdenas, 2023), lo cierto es que la era de los mandiles ya quedó superada.

 

En este esquema el PRI es un partido que tiene más de 12 años que no ha recibido alguna sanción por el uso inadecuado del financiamiento para fortalecer el liderazgo de las mujeres y ha trabajado arduamente en la generación de cuadros femeninos que tengan decisión, carácter y determinación para enfrentar a un oficialismo cada vez más autoritario.

 

La actual dirigencia del PRI en el Estado de México está encabezada mayoritariamente por mujeres, comenzando por la Presidencia y la Secretaría General. Por ello, hoy más que nunca, el partido trabaja de manera incansable en la formación de mujeres plenamente capacitadas. En nuestro partido sostenemos una convicción firme: la inversión más estratégica es la que fortalece el liderazgo femenino. Cada recurso destinado a esta causa no solo capacita cuadros políticos, sino que corrige siglos de desigualdad arraigada en prácticas machistas y discriminatorias.

 

 

Sen. Cristina Ruiz Sandoval

Presidenta del CDE del PRI en el Estado de México.

 

 

Fuentes de consulta

TEPJF (2016). Protocolo para atender la Violencia Política Contra las Mujeres.

Cárdenas, N. (2023). El porcentaje para la capacitación, promoción y desarrollo de liderazgo Político de las Mujeres, Observatorio de Participación Política de las Mujeres en el Estado de México.

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