Comunicación
Social

Boletín Número 204

Toluca, Estado de México, 20 de julio de 2023

• La ludoteca del Instituto Electoral del Estado de México cuenta con libros en sistema Braille y títulos en lenguas indígenas.

El Instituto Electoral del Estado de México (IEEM), a través del Centro de Formación y Documentación Electoral (CFDE), contribuye al desarrollo y promoción de la cultura política democrática, la educación cívica y la participación ciudadana, a través de actividades lúdicas.

El CFDE cuenta con una ludoteca donde niñas, niños y adolescentes pueden participar en diversas actividades recreativas; además tiene a disposición material editorial que fomenta valores y principios democráticos, cuyo objetivo es ofrecer alternativas para pasar el tiempo libre, a través de juegos didácticos y libros infantiles en un espacio ameno y agradable.

Este espacio cuenta con un acervo de 287 ejemplares en diferentes temas, tales como: democracia; voto; legislación; matemáticas; ciencias naturales; historia; personajes ilustres; poesía; igualdad; cuentos, entre otros.

Con la finalidad de fomentar la inclusión, la ludoteca del IEEM cuenta 174 con títulos en español traducidos entre 50 lenguas indígenas y lenguas extranjeras; seis libros de cuentos en sistema braille y 22 juegos didácticos y de destreza, que facilitan su acceso a personas con discapacidad visual.

El Centro de Formación y Documentación Electoral, también ofrece, permanentemente, el uso de sala, equipo de cómputo, y consulta y préstamos de libros, está abierto al público en un horario de las 9 a las 17 horas y los sábados de las 9 a 13 horas, sin costo alguno.

Si quieres conocer más detalles puedes consultar la página electrónica www.ieem.org.mx; llamar al (722) 275 73 00, ext. 1208 y 4308; o acudir al IEEM, en Paseo Tollocan 944, ed. anexo, colonia Santa Ana Tlapaltitlán, C. P. 50160 Toluca, México.

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“Tú haces la mejor elección”

Unidad de Comunicación Social

Boletín Número 203

Toluca, Estado de México, 19 de julio de 2023

• Los institutos políticos pueden acercarse a la Unidad de Género del IEEM para recibir asesoría sobre cómo ejercer el presupuesto para fomentar la participación política de las mujeres.

Como parte del financiamiento que reciben, los Partidos Políticos están obligados a destinar un porcentaje a la capacitación, promoción y desarrollo del liderazgo político de las mujeres, indicó la Titular de la Unidad para la Coordinación de Trabajos de Igualdad de Género y Erradicación de la Violencia Política en Razón de Género (UCTIGEVP) del Instituto Electoral del Estado de México (IEEM), Susana Munguía Fernández, en el programa Detrás de tu voto.

Durante la emisión, conducida por Carlos Moreno Carreto, reportero de Apocalptic.com, Munguía aseveró que, a través de la UCTIGEVP, el IEEM pueden brindar asesoría a los partidos políticos respecto a las temáticas y a la manera más eficiente de ejercer dicho presupuesto.

Añadió que estos mecanismos contribuyen a garantizar que la participación política de las mujeres esté libre de violencia en los procesos electorales y que existan condiciones de igualdad cuando son postuladas para un cargo de elección popular.

La funcionaria electoral explicó que los partidos políticos deben asignar tres por ciento de su presupuesto anual para generar acciones que promuevan el ejercicio igualitario de mujeres y hombres; y que puedan acceder a espacios de toma de decisión y erradicar la violencia política en razón de género.

Esta planeación debe incluir herramientas que faciliten que las mujeres se involucren en política tales como capacitaciones en materia de mercadotecnia y comunicación política; acciones afirmativas; equidad de género y conocimientos técnicos con los que puedan competir de manera igualitaria al interior de los partidos y obtener una candidatura o ganar una elección, detalló la funcionaria.

Durante el programa que fue transmitido en vivo a través del canal de YouTube del IEEM, Munguía Fernández destacó que órgano electoral a través de la Comisión de Igualdad y No Discriminación, comenzó a generar los materiales necesarios para promover esta obligación de los partidos, además de brindarles recomendaciones sobre prácticas innovadoras en el ejercicio de estos recursos.

Recomendó a las interesadas en participar en la vida política que se acerquen a las estructuras de sus partidos, que participen en el proceso de capacitación anual y colaboren activamente en el análisis interno que identifique las necesidades dentro de sus partidos para erradicar esta problemática.

Y en caso de sufrir violencia, la UCTIGEVP del IEEM también puede asesorarlas, brindarles orientación y canalizarlas a las instancias correspondientes para hacer valer sus derechos, afirmó Munguía Fernández.

Para mayor información puedes consultar las cuentas de las redes institucionales del IEEM en YouTube y Facebook (IEEM Oficial); en Twitter e Instagram identificadas como @IEEM_MX; llamar al Centro de Orientación Electoral (COE) al 800 712 4336 o enviar un mensaje de WhatsApp al 722 784 9978.

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“Tú haces la mejor elección”

Unidad de Comunicación Social

Boletín Número 202

Toluca, Estado de México, 18 de julio de 2023

El Instituto continúa trabajando con miras a la organización del Proceso Electoral donde se elegirán a las y los integrantes de la Legislatura y de los 125 Ayuntamientos del Estado de México. 

De forma paralela a la etapa final de la Elección de Gubernatura 2023, el Instituto Electoral del Estado de México (IEEM) ya se encuentra desarrollando diversas acciones rumbo a la preparación del Proceso Electoral de 2024, donde se elegirán a las y los integrantes de la Legislatura y de los 125 ayuntamientos. 

El Director de Organización del IEEM, Víctor Hugo Cíntora Vilchis en su artículo Actividades Preparatorias del Proceso Electoral para la Elección de Diputaciones e Integrantes de los Ayuntamientos 2024 comentó que entre las actividades que ya han comenzado se encuentran la revisión de proyectos de Convenio General de Coordinación y Colaboración con el Instituto Nacional Electoral (INE), pues dijo son los principales instrumentos de articulación interinstitucional. 

También se lleva a cabo la revisión y actualización del Marco Normativo Interno del IEEM, a fin de adecuar los diversos reglamentos; lineamientos; manuales; políticas y demás documentos que regulan el actuar de sus órganos centrales y desconcentrados, expuso el funcionario electoral en su colaboración. 

Cíntora Vilchis detalló que el IEEM también trabaja en el diseño del Calendario para el Proceso Electoral Local para la Elección de Diputaciones Locales e integrantes de los Ayuntamientos 2024 que determina las actividades, fechas, periodos y plazos para la preparación, organización y desarrollo del mismo, que serán realizadas por el INE, el IEEM, los partidos políticos, candidaturas y la ciudadanía que aspire a obtener una candidatura independiente.

En este contexto, se elabora el Proyecto de Programa Anual de Actividades (PAA) 2024, eje rector institucional para el desarrollo e implementación de acciones relacionadas con la organización del proceso electoral, con la promoción de la cultura política y democrática, así como con la participación ciudadana, añadió el funcionario electoral. 

En el apartado Espacio de colaboraciones y opiniones del sitio web medioteca.ieem.org.mx es posible leer este y otros artículos, donde servidores públicos electorales del IEEM difunden el quehacer institucional, a través de textos y columnas de su autoría. 

Para mayor información puedes consultar las cuentas de las redes institucionales del IEEM en YouTube y Facebook (IEEM Oficial); en Twitter e Instagram identificadas como @IEEM_MX; llamar al Centro de Orientación Electoral (COE) al 800 712 4336 o enviar un mensaje de WhatsApp al 722 784 9978.

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“Tú haces la mejor elección”

Unidad de Comunicación Social 

Boletín Número 201

Toluca, Estado de México, 17 de julio de 2023

• El PREP brindó resultados preliminares de manera segura, oportuna y confiable.
• Su operación cumplió con los objetivos durante la Jornada Electoral del 4 de junio.

El Instituto Electoral del Estado de México (IEEM) clausuró los trabajos de la Comisión Especial para la Atención del Programa de Resultados Electorales Preliminares (CEPAPREP), instancia responsable de diseñar, coordinar e implementar el PREP para la Elección de Gubernatura 2023, con apoyo del Comité Técnico Asesor (COTAPREP), la Secretaría Ejecutiva y personal de la Unidad Técnica de Servicios de Informática (UTSI) del Instituto Nacional Electoral (INE).

Durante la Jornada Electoral del pasado 4 de junio, el Programa de Resultados Electorales Preliminares (PREP) fungió como un canal seguro, oportuno y confiable, mediante el que las y los mexiquenses se informaron sobre los resultados preliminares de la Elección de Gubernatura.

Al respecto, el Jefe de la Unidad de Informática y Estadística (UIE) del IEEM, Juan Carlos Baca Belmontes, en su artículo titulado: El Programa de Resultados Electorales Preliminares en el Proceso Electoral Local Ordinario 2022-2023, publicado en el Espacio de Colaboraciones y Opiniones del IEEM, comentó que uno de los compromisos del PREP fue actualizar cada quince minutos los avances del Programa, objetivo que se cumplió.

En su texto, Baca Belmontes explicó que en el lapso establecido entre las 19:00 horas del 4 de junio y las 19:00 horas del 5 de junio, se procesó un total de 20 mil 442 actas; es decir, las correspondientes a cada una de las casillas instaladas en la entidad, incluidas las 164 urnas electrónicas.

El PREP concluyó actividades a las 18:00 horas del 5 de junio, una vez que se procesaran el 100% de las actas provenientes de las casillas, incluidas las de: Voto de Mexiquenses Residentes en el Extranjero; Voto Anticipado y Voto de Personas en Prisión Preventiva, señaló Baca Belmontes en su colaboración.

Destacó que el PREP alcanzó su meta gracias al trabajo de las 4 mil 133 personas que fungieron como Capacitadores Asistentes Electorales (CAE) y que realizaron la digitalización de las actas desde las casillas, de las y los 365 capturistas PREP; que laboraron en los 45 Centros de Acopio y Transmisión de Datos (CATD), instalados en las Juntas Distritales y en los dos Centros de Captura y Verificación (CCV), encargados de la digitalización, acopio, captura, verificación y publicación de las actas.

En su artículo, Baca Belmontes explicó que la ejecución del PREP fue supervisada por el Ente Auditor que, para este proceso electoral, fue la Universidad Autónoma Metropolitana, Campus Iztapalapa (UAM-I), cuyo equipo de especialistas verificaron que las bases de datos del Programa se encontraran en ceros antes de iniciar operaciones; acto que se realizó ante un Notario Público, las Consejeras y el Consejero Electorales, así como de personal de Oficialía Electoral.

Luego de iniciar actividades, los resultados del PREP se publicaron en la página electrónica diseñada para este propósito y que todavía se encuentra disponible en el sitio web https://prep.ieem.org.mx/ para fines de consulta.

El funcionario electoral compartió que 18 medios de comunicación fungieron como Difusores PREP y se encarga de publicar los resultados del Programa desde sus portales, al mismo tiempo que el IEEM.

Puedes leer el artículo completo sobre este tema en la dirección electrónica: https://medioteca.ieem.org.mx/index.php/prensa/espacio-de-colaboraciones-y-opiniones/item/6087-el-programa-de-resultados-electorales-preliminares-en-el-proceso-electoral-local-ordinario-2022-2023

Para mayor información consulta las cuentas de las redes institucionales del IEEM en YouTube y Facebook (IEEM Oficial); en Twitter e Instagram identificadas como @IEEM_MX; llamar al Centro de Orientación Electoral (COE) al 800 712 4336 o enviar un mensaje de WhatsApp al 722 784 9978.

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Unidad de Comunicación Social

Boletín Número 200

Toluca, Estado de México, 16 de julio de 2023

• Desde noviembre de 2022, el Instituto cuenta con un Protocolo para prevenir, atender y sancionar estas conductas.
• Las víctimas pueden recibir asesoría en la Unidad especializada en el tema.

Con el objetivo de promover ambientes laborales seguros y libres de violencia, el Instituto Electoral del Estado de México (IEEM) aplica el Protocolo interno para la Prevención, Atención y Seguimiento de casos de Acoso y Hostigamiento Sexual y Laboral.

Mediante Acuerdo IEEM/CG/62/2022, del 23 de noviembre de 2022, el Consejo General del IEEM aprobó el Protocolo interno para la Prevención, Atención y Seguimiento de casos de Acoso y Hostigamiento Sexual y Laboral, instrumento normativo que, busca proteger los Derechos Humanos del personal.

El Protocolo es una herramienta y guía de actuación que garantiza el derecho de las personas a contar con un ambiente de trabajo digno, y tiene como objetivo que las y los servidores públicos electorales identifiquen, denuncien y actúen ante patrones de violencia.

Quienes formen parte del personal del IEEM que consideren haber sido víctimas de acoso u hostigamiento sexual o laboral pueden recibir atención de primer contacto a la Unidad para la Coordinación de los Trabajos de Igualdad de Género y Erradicación de la Violencia Política en Razón de Género (UCTIGEVP).

Este Protocolo es aplicable a todas las servidoras públicas y servidores públicos electorales del IEEM. A las personas ajenas al Instituto, como las adscritas a las representaciones de los partidos políticos; que prestan servicio social o quienes realizan prácticas profesionales, se les brinda la información para que lo conozcan y se les exhorta a conducirse conforme a éste.

Las instancias responsables de la aplicación de este Protocolo son las y los servidores públicos electorales que desempeñen un empleo, cargo o comisión al servicio del IEEM. De manera específica quienes pertenecen a la UCTIGEVP, a la Subdirección de Quejas y Denuncias de la Secretaría Ejecutiva, a la Junta General y a la Contraloría General del IEEM.

Luego de brindar orientación y asesoría a la víctima, la UCTIGEVP genera un Expediente Único para que el procedimiento continúe, si esta así lo decide. El expediente se turna a la Contraloría General cuando se trata de casos de acoso u hostigamiento sexual o a la Subdirección de Quejas y Denuncias en asuntos de acoso u hostigamiento laboral.

El Protocolo establece que presentar una queja o denuncia de acoso u hostigamiento sexual o laboral no será causa de despido ni limitante para contratación o ascenso. Por lo que refiere a asuntos de acoso y hostigamiento laboral, la víctima podrá optar por la conciliación como una forma de solucionar el conflicto; o bien por el Procedimiento Laboral Sancionador.

El IEEM garantiza la confidencialidad y protección de los datos personales y sensibles, ya que la información asentada en constancias, expedientes, documentos digitales o físicos, será clasificada en términos de la Ley de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados del Estado de México y Municipios.  

Con la implementación de estas acciones, el IEEM busca el pleno desarrollo y ejercicio de los derechos humanos, a la par de proteger a las personas servidoras públicas de actos de violencia que tengan o que puedan tener como resultado un daño o sufrimiento físico, sexual; o psicológico.

Para mayor información, recibir asesoría u orientación, comunicarse, al correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. o a los teléfonos (722) 275 73 00 ext. 7018 y 7019.

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Unidad de Comunicación Social