SUPERVISORES/AS ELECTORALES LOCALES Y CAPACITADORES/AS-ASISTENTES ELECTORALES LOCALES
Escrito por Liliana Martínez GarnicaEl próximo 2 de junio, las y los mexiquenses estamos llamados a las urnas, además de emitir nuestro sufragio para elegir la presidencia de la república, senadurías y diputaciones federales, votaremos por poco más de mil trescientos cargos locales.
Dentro de los trabajos que viene desarrollando para este proceso electoral, la Comisión Especial de Vinculación con el Instituto Nacional Electoral (CEVINE) propuso al Consejo General, los Lineamientos para el proceso de reclutamiento, selección y contratación de Supervisores/as Electorales Locales (SEL) y Capacitadores/as Asistentes Electorales Locales (CAEL) para la Elección de Diputaciones Locales y Ayuntamientos 2024, aprobados por el órgano máximo de dirección el pasado mes de diciembre.
Dichos lineamientos, prevén que para el próximo mes de marzo se ponga a disposición de la ciudadanía la convocatoria para ocupar el puesto de supervisoras y supervisores electorales y capacitadoras y capacitadores asistentes electorales locales, quienes realizan una labor fundamental pues son figuras que tienen contacto directo con la ciudadanía que participará en las Mesa Directiva de Casilla (MDC)
Dentro de otras funciones, las personas encargadas de llevar a cabo la supervisión electoral, así como las tareas de capacitación y asistencia electoral son:
- - Llevar a cabo las actividades de asistencia electoral con la finalidad de dar cumplimiento en tiempo y forma a la integración de los paquetes electorales y su entrega a los presidentes de las mesas directivas de casilla
- - Transmitir la imagen de las actas de resultados de la elección local a través del aplicativo PREP-Casilla.
- - Apoyar en caso de ser necesario al reporte del Conteo Rápido.
- - Apoyar en el reporte de incidentes.
- - Implementar los mecanismos de recolección y traslado de los paquetes electorales locales al término de la Jornada Electoral.
- - Auxiliar en los cómputos locales distritales o municipales.
Es importante enfatizar que cada una de las etapas del concurso público, para el reclutamiento y selección de estas figuras, se realizara considerando la igualdad de oportunidades para todas las personas y sin discriminación alguna por género, origen étnico, edad, discapacidad, condición social, religión, opiniones, preferencias, identidad sexual o expresión de género, estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas.
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