Comunicación
Social

La entrevista es la etapa previa a la de selección de las vocalías, siendo ésta la última en la que las personas aspirantes podrán obtener puntaje, el cual será asignado mediante la demostración de las competencias con las que cuenta al momento de responder a los cuestionamientos que les realicen los entrevistadores.

A esta etapa acceden por cada distrito y municipio, hasta cinco mujeres y cinco hombres que obtuvieron las calificaciones más altas del examen; se evaluarán las competencias de liderazgo, toma de decisiones y orientación a resultados, trabajo en equipo y negociación, competencias necesarias para desempeñar el cargo de vocal, ya que recordemos que son cargos directivos, en los cuales se tiene personal a su cargo y es de suma importancia que la persona cuente con las aptitudes mencionadas, ya que éstas le permitirán desarrollar las actividades que se le designen, en conjunto con el resto del personal de la junta de manera armónica, eficiente y fluida.

Dado que un vocal, además de ser una persona comprometida con los derechos políticos electorales de su entidad, deberá tener habilidades para desarrollar sus tareas de manera eficiente, oportuna e imparcial. Es importante mencionar que en los órganos desconcentrados (juntas distritales y municipales) se debe procurar un ambiente de armonía, orden y respeto entre los miembros de las juntas, asimismo todo el personal está sujeto al Código de Conducta del Instituto Electoral del Estado de México, a fin de que imperen en las labores cotidianas los principios rectores del ejercicio del servicio público.

Para desarrollar las entrevistas, el pasado 4 de diciembre fueron publicados los folios, grupos, fechas, medios y horarios de quienes pasan a esta etapa del concurso de vocales 2024, éstas se llevarán a cabo del 6 al 12 de diciembre del año en curso. Cabe mencionar que en los vocales recae una gran responsabilidad democrática, por lo que las personas aspirantes que sean designadas deberán apegarse a los principios rectores del IEEM.