Comunicación
Social

Boletín número 167

Toluca, Estado de México; 20 de julio de 2025

• Este documento abona a la defensa de los Derechos Humanos.

En las instalaciones del Instituto Electoral del Estado de México (IEEM) se presentó la Guía para la atención de las personas LGBTTTI+ en áreas de administración pública del Estado de México, a cargo de Belén Benhumea Bahena, subdirectora de Atención a la Discriminación de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de México (CODHEM).

En su intervención, Benhumea Bahena indicó que el documento es resultado de un trabajo coordinado entre diferentes áreas de la CODHEM y personas activistas, convirtiéndose en una herramienta pionera en el Estado de México para el ejercicio del servicio público; está enfocada en realizar recomendaciones en los ámbitos de salud, seguridad y educación con el objetivo de concientizar a las y los funcionarios sobre el trato digno que deben recibir las personas LGBTTTI+ al momento de acercarse a solicitar algún servicio.

La funcionaria de la CODHEM señaló que el diseño y propuesta del documento muestra una guía general que abarca los tres sectores mencionados de manera esquemática y práctica, para después focalizarse en cada uno de ellos, donde se explican categorías clave de acuerdo al rubro y formas de comunicación efectiva e inclusiva.

Por otro lado, la ponente expresó que la guía busca identificar y aportar elementos de posible discriminación, que ejerzan algunas y algunos servidores públicos hacia la población de diversidad sexual y de género, ya sea explícita, como la negativa a ofrecer algún servicio; o implícita como, gestos, postura corporal o no respetar los pronombres neutros, como elle.

La Consejera Electoral y Presidenta de la Comisión de Igualdad de Género y No Discriminación, Flor Angeli Vieyra Vázquez, agradeció a la Unidad Coordinadora de Género (UCG) por la realización de esta exposición, pues conocer esta guía sirve para abonar la defensa de los Derechos Humanos, sobre todo en el ámbito que corresponde a la materia electoral.

A través de estas acciones, el IEEM reafirma su compromiso con una sociedad libre de discriminación. Al evento también asistió la Consejera Electoral, Patricia Lozano Sanabria y fue moderado por Susana Munguia Fernández, Jefa de la UCG.

Para mayor información puedes consultar las cuentas de las redes institucionales del IEEM en YouTube y Facebook (IEEM Oficial) y en Twitter e Instagram identificadas como @IEEM_MX, o contactar al Centro de Orientación Electoral (COE) vía telefónica al 800 712 4336 o a través del correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..

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“Tú haces la mejor elección”

Unidad de Comunicación Social

Boletín número 166

Toluca, Estado de México; 17 de julio de 2025

• • El IEEM fortalece sus liderazgos porque crear un entorno laboral inclusivo y equitativo necesita de estrategias de comunicación asertiva y efectiva.

   

   

  El Instituto Electoral del Estado de México (IEEM), a través de la Unidad Coordinadora de Género (UCG), coordinó la impartición del taller “Estrategias de Liderazgo y Herramientas de Comunicación Efectiva para Personas Tomadoras de Decisiones”, dirigido a las consejerías, titularidades, subjefaturas y subdirecciones de las diversas áreas del Instituto, que estuvo a cargo de la antropóloga y facilitadora Erika Marisol Troncoso Saavedra.

   

  La ponente subrayó que el liderazgo requiere identificar estrategias que permitan fortalecer las habilidades de las personas que toman decisiones para comunicar, informar e instruir. Un ejemplo empleado por la ponente fue el uso del lenguaje incluyente, ya que visibilizar la pluralidad contribuye a que esta se extienda en la sociedad desde una perspectiva de igualdad.

   

  La antropóloga explicó que las capacidades directivas en el sector público implican una responsabilidad distinta a la del sector privado, ya que deben atender principios rectores establecidos en diversas leyes, como las constituciones federal y local.

   

  Durante su intervención, Troncoso Saavedra abordó los conceptos básicos de liderazgo, destacando que la mejor definición es la capacidad de influir en otras personas. Expuso los diferentes estilos que existen y los estereotipos de percepción que pueden surgir por razones de género a los liderazgos de las mujeres.

   

  Asimismo, la expositora profundizó en el liderazgo transformacional, sus componentes y las habilidades necesarias para ejercerlo, haciendo énfasis en la importancia de fomentar una cultura organizacional que impulse el desarrollo individual y colectivo. Señaló la relevancia de establecer reglas claras que fortalezcan el trabajo en equipo y eviten la desmotivación de las y los colaboradores.

   

  Además, destacó que la comunicación efectiva es clave en la toma de decisiones. Compartió que debe ser asertiva, con escucha activa y empatía, para fortalecer ejercicios de retroalimentación constante, contribuyendo así a entornos laborales más inclusivos, equitativos y eficientes.

   

  Por su parte, la Jefa de la UCG, Susana Munguia Fernández señaló que este taller proporcionó herramientas de comunicación efectiva para personas tomadoras de decisiones y promovió el fortalecimiento de un entorno laboral inclusivo y equitativo.

   

  En la capacitación estuvieron presentes la Consejera Presidenta del IEEM, Amalia Pulido Gómez; las Consejeras Electorales Paula Melgarejo Salgado, Patricia Lozano Sanabria, July Erika Armenta Paulino y Flor Angeli Vieyra Vázquez, así como las personas titulares de las, subdirecciones y subjefaturas de diversas áreas del órgano electoral.

   

  En la misma jornada, se llevó a cabo la 5ª Sesión Ordinaria del Proceso Electoral Judicial Extraordinario 2025 del Estado de México en la que se presentó el Informe de Actividades por parte de la Secretaría Ejecutiva del IEEM, encabezada por Francisco Javier López Corral quien señaló las acciones referentes al Proceso Electoral durante el mes de junio, vinculadas a la Unidad de Informática y Estadística (UIE); la Dirección de Organización (DO), y de la Dirección de Participación Ciudadana (DPC).

   

  Para mayor información puedes consultar las cuentas de las redes institucionales del IEEM en YouTube y Facebook (IEEM Oficial) y en Twitter e Instagram identificadas como @IEEM_MX, o contactar al Centro de Orientación Electoral (COE) vía telefónica al 800 712 4336 o a través del correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

   

   

   

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  Unidad de Comunicación Social

Boletín número 165

Toluca, Estado de México; 16 de julio de 2025

• Lo anterior se dio a conocer durante la Tercera Sesión Ordinaria del Comité Académico del Centro de Formación y Documentación del Instituto.

El Comité Académico del Centro de Formación y Documentación Electoral (CFDE) del Instituto Electoral del Estado de México (IEEM) aprobó la integración del jurado calificador para el XXVIII Certamen de Investigación y Ensayo Político, que registró 97 trabajos, así como la plantilla docente de los posgrados que imparte el CFDE.

Durante la Tercera Sesión Ordinaria, la Consejera Presidenta del IEEM y Presidenta del Comité Académico, Amalia Pulido Gómez, señaló que actividades como el Certamen representan parte de la labor de los Organismos Públicos Electorales Locales (OPLEs), pues incentivan una ciudadanía activa, plural y consciente de su papel en la vida pública, cuyas reflexiones e investigaciones aportan elementos valiosos para la comprensión de los desafíos colectivos; además, destacó la importancia de crear espacios que expresen el propósito tanto del Comité Académico como del CFDE.

Pulido Gómez subrayó que, con acciones como esta, el Instituto se mantiene a la vanguardia en la promoción de una ciudadanía crítica y reflexiva. Finalmente, reconoció a las personas que enviaron sus trabajos para participar en el XXVIII Certamen de Investigación y Ensayo Político, así como a los 70 integrantes que conformarán el jurado calificador.

Por otro lado, se aprobó la plantilla docente para el Tercer semestre de la Maestría en Derecho Electoral de la décima tercera generación y el primer semestre de la décima primera generación de la Maestría en la Administración Electoral.

En la sesión estuvieron presentes quienes conforman el Comité: la Consejera Presidenta del Consejo General del IEEM y del Comité Académico, Amalia Pulido Gómez; la Consejera Electoral del IEEM e integrante interna, July Erika Armenta Paulino; la Jefa del CFDE como Secretaria Técnica, Myrna Georgina García Cuevas; así como Laura Leticia Heras Gómez; Aldo Muñoz Armenta; Javier Rosiles Salas, quienes participan como integrantes externos.

Además, asistió la Consejera Electoral, Flor Angeli Vieyra Vázquez, quien, desde su experiencia como docente, compartió reflexiones y propuestas para fortalecer los posgrados ofrecidos por el IEEM.

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Unidad de Comunicación Social

Boletín número 164

Toluca, Estado de México;15 de julio de 2025

• Los paquetes electorales permanecerán en resguardo hasta que el Consejo General determine su disposición final.

Los Consejos Judiciales Electorales Locales del Instituto Electoral del Estado de México (IEEM) celebraron su Sesión de Clausura correspondiente al Proceso Electoral Judicial Extraordinario 2025 en el Estado de México.

Durante la sesión, desarrollada en las sedes de los Consejos, se presentaron los informes relativos a: renuncias y sustituciones de integrantes del Consejo; de las Vocalías y Coordinaciones del Secretariado de la Junta Judicial Electoral; de acreditación de personas observadoras; de recepción de quejas relacionadas con propaganda electoral y presentación de denuncias; así como las actividades realizadas por la Oficialía Electoral a cargo de la coordinación del Secretariado.

Es importante mencionar que, en días pasados, los paquetes electorales que contienen votos válidos, votos nulos y boletas inutilizadas de la elección, fueron trasladados a la Bodega Alterna de Materiales del IEEM para su resguardo.

La documentación permanecerá en esa bodega hasta que el Consejo General del IEEM determine su disposición final, una vez que las autoridades jurisdiccionales electorales resuelvan los medios de impugnación, en aquellos casos donde se presentaron.

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“Tú haces la mejor elección”

Unidad de Comunicación Social

Boletín número 163

Toluca, Estado de México;  14 de julio de 2025

• La Asociación de Instituciones Electorales de las Entidades Federativas (AIEEF) agrupa a los 32 Organismos Públicos Locales Electorales (OPLEs) del país.

El Instituto Electoral del Estado de México (IEEM) formará parte de la nueva integración del Consejo Directivo Nacional de la Asociación de Instituciones Electorales de las Entidades Federativas (AIEEF) para el periodo 2025–2027, instancia que agrupa a los 32 Organismos Públicos Locales Electorales (OPLEs) del país.

La presidencia del Consejo estará a cargo de Roberto Herrera Hernández, Consejero Presidente del Instituto Electoral y de Participación Ciudadana del Estado de Durango (IEPC), mientras que Amalia Pulido Gómez, Consejera Presidenta del IEEM, fue nombrada vicepresidenta de la asociación.

Como Secretaria fungirá María José Torres Hernández, Consejera Presidenta del (IEEN); en la tesorería estará Emmanuel Ávila González, Consejero Presidente del Instituto Tlaxcalteca de Elecciones (ITE), y como vocal, Clara Beatriz Jiménez González, Consejera Presidenta del Instituto Estatal Electoral de Aguascalientes (IEEAGS).

La AIEEF es una asociación civil sin fines de lucro que promueve el intercambio de experiencias, el trabajo conjunto y la cooperación entre autoridades electorales locales, en coordinación con el Instituto Nacional Electoral y otras instancias nacionales. Entre sus principales acciones se encuentran la organización de foros, cursos y actividades técnicas para fortalecer las capacidades institucionales, así como la firma de convenios para impulsar la igualdad y la no discriminación en los procesos electorales.

Con ello, el IEEM reafirma su compromiso de trabajar a favor de elecciones libres, equitativas y confiables en el Estado de México y a nivel nacional.

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