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La fortaleza y la solidez de las instituciones radica en el valor humano que las integran. Para el Instituto Electoral del Estado de México (IEEM), esta realidad se traduce en la certeza de que su permanencia y consolidación, en estos 30 años de existencia, se deben al personal que construye el pasado, el presente y el futuro de la democracia mexiquense.

Por ejemplo, el edificio que alberga al IEEM no pasa inadvertido porque en su estructura y en su diseño buscaron transmitir certeza, confianza y transparencia; no obstante, lo que verdaderamente lo sostiene son el compromiso, la experiencia, el profesionalismo, la responsabilidad y el sentido de pertenencia a la institución de quienes la integran. Cada historia de vida y cada vivencia suman en lo colectivo.

En este sentido, el pasado primero de septiembre la institución reconoció a las personas servidoras públicas electorales que tienen 10, 15 o 30 años de servicio ininterrumpido. Estas trayectorias reúnen aprendizajes, memorias, experiencias, transformaciones, desafíos profesionales y personales que, aunque no siempre están a la vista, han escrito simultáneamente la historia del IEEM y de nuestro compromiso permanente con la democracia mexiquense; por esto y mucho más: ¡gracias por su convicción y compromiso!

En esta celebración también se premiaron las participaciones de quienes formaron parte de la Semana Cultural 2026, cuya organización estuvo a cargo de nuestro Centro de Formación y Documentación Electoral. En este evento hubo actividades artísticas, culturales, recreativas, lúdicas y deportivas que fortalecieron la identidad, se promovieron los valores institucionales y se consolidaron la unión y el compañerismo en este, nuestro espacio laboral que, al mismo tiempo, se convierte en nuestro segundo hogar. Indudablemente, además de apreciar los talentos de nuestro funcionariado, estas actividades contribuyen a favorecer el ambiente laboral de cara al inicio del Proceso Electoral Local 2026- 2027.

 Al respecto, en el Estado de México, el próximo 6 de junio de 2027 se elegirán a 75 diputaciones locales y a las personas integrantes de los 125 Ayuntamientos; por ello, con 30 años de experiencia acumulada, podemos afirmar que el IEEM se encuentra preparado, profesionalizado y comprometido para afrontar este desafío; no está de más recordar que nuestro compromiso es trabajar por y para la ciudadanía mexiquense.

La invitación está abierta para que en las distintas etapas del proceso electoral todas las personas se sumen y se apropien del proceso electoral: formar parte de nuestros órganos desconcentrados; en la observación electoral; participar como supervisoras y capacitadoras asistentes electorales locales; acudir a las urnas a ejercer un voto libre e informado, entre otras. El Instituto Electoral del Estado de México está listo para que de la mano de la ciudadanía ¡hagamos la mejor elección!

El pasado 11 de agosto, en el Consejo General del Instituto Electoral del Estado de México (IEEM), aprobamos por unanimidad la Ruta de acción para la realización del análisis de riesgo en casos de Violencia Política contra las Mujeres en Razón de Género, del IEEM. Este instrumento tiene como finalidad identificar y evaluar el riesgo al que están expuestas las mujeres que presentan una denuncia por esta modalidad de violencia para, a partir de ello, brindarles las medidas de protección conducentes. Si bien el IEEM ya proporcionaba esta atención, la referida Ruta busca otorgar una protección más amplia a las mujeres y definir el marco de acción en nuestras áreas institucionales acorde con la normatividad vigente.

En México, desde 2020, se reformaron diversos marcos normativos en los ámbitos federal y local para el fortalecimiento de la paridad y las medidas tendentes a la atención, sanción y erradicación de la Violencia Política contra las Mujeres en Razón de Género (VPMRG). Lamentablemente, las conductas constitutivas de esta violencia siguen siendo uno de los principales obstáculos que enfrentan las mujeres en el ejercicio de sus derechos político-electorales porque desincentiva su participación y limita su representación efectiva. Por ello, las autoridades electorales administrativas tenemos la obligación de diseñar e implementar estrategias encaminadas en prevenir, atender y erradicar dichas conductas.

Por lo anterior, el objetivo del análisis de riesgo es identificar las amenazas a la vida, libertad, integridad, seguridad y a los derechos político-electorales de la víctima para determinar el nivel de peligro específico. A su vez, el plan de seguridad es una estrategia para activar medidas inmediatas de protección y reconocer las redes de apoyo disponibles. Para la implementación de estos mecanismos, diversas áreas institucionales trabajarán de manera coordinada con el firme compromiso de cero tolerancia a la VPMRG.

Sin duda, lo deseable sería que ninguna mujer tuviera que solicitar la aplicación de estos mecanismos contra la violencia; por ello, en todos los ámbitos sociales tenemos corresponsabilidad en este cometido: partidos políticos, medios de comunicación, autoridades electorales administrativas y jurisdiccionales, sociedad civil, academia; es decir, todas las personas. Desde el IEEM sabemos que el cambio sociocultural para erradicar cualquier violencia contra las mujeres es un desafío urgente, por ende, organizamos y realizamos actividades formativas de sensibilización y capacitación de manera permanente para identificarlas y erradicarlas de todos los ámbitos de nuestra vida. En este momento donde persisten los discursos contra los derechos humanos de las mujeres, el unir esfuerzos y trabajar en colectivo son los caminos que históricamente nos han demostrado que la ciudadanía de las mujeres puede defenderse.

Este mes reúne dos conmemoraciones significativas con respecto de los derechos humanos de las mujeres: La Semana Mundial de la Lactancia Materna y el Día Mundial de la Obstetricia y la Embarazada. La primera va del 1 al 7 de agosto y se trata de una campaña mundial para concientizar y sensibilizar sobre la lactancia en condiciones adecuadas, ésta no es una decisión que se acota a la vida privada, sino un derecho que requiere información, redes de apoyo y compromiso institucional para ejercerlo en los espacios laborales. La segunda, pensada para el último día del mes, busca reconocer la labor de quienes con ética y profesionalismo otorgan atención y trato digno a las personas gestantes durante el embarazo, el parto y el puerperio.

Estas fechas coinciden en la importancia de reflexionar sobre cómo replantear el derecho al cuidado así como el derecho de las mujeres a la salud con el fin de garantizar espacios libres de violencia y discriminación. A su vez, nos invitan a mirar en retrospectiva para evaluar, identificar y trabajar en los pendientes, pues persisten prácticas que obstaculizan el ejercicio pleno de nuestros derechos. Ejemplo de ello es la violencia obstétrica. De acuerdo con la Encuesta Nacional sobre la Dinámica de las Relaciones en los Hogares (ENDIREH) de 2021, el 31.4 % de las mujeres que tuvieron un parto o cesárea en el rango de 15 a 49 años, entre 2016 y 2021, experimentó algún tipo de maltrato (cesáreas innecesarias; gritos, regaños o comentarios ofensivos por quienes las atendieron; negativa a ponerles anestesia; colocarles un dispositivo anticonceptivo u operarlas para ya no tener hijos sin su consentimiento).

La permanencia de esta violencia institucional contra las mujeres nos obliga a trabajar de manera cotidiana y conjunta: la democracia paritaria y libre de violencia se construye desde el ámbito privado. De ahí la importancia de reorganizar de manera paritaria también el trabajo doméstico y de cuidados. Desde el Instituto Electoral del Estado de México (IEEM), este compromiso se materializa en impulsar la igualdad sustantiva y en generar condiciones óptimas para propiciar la conciliación de la vida familiar y laboral mediante licencias por parto, paternidad, adopción de menores de edad, cuidados parentales, lactancia, entre otras. Así mismo, se realizan diversas reconfiguraciones de los espacios físicos como contar con cambiadores de pañales en sanitarios de hombres y mujeres o nuestra sala de lactancia como un espacio en el que las usuarias pueden amamantar, extraer o conservar leche materna durante su estancia en el Instituto.

Finalmente, no quiero dejar de mencionar una fecha más de este mes significativa en nuestro país respecto al derecho de las mujeres a la educación. El 24 de agosto de 1887, Matilde Petra Montoya Lafragua presentó su examen profesional y obtuvo su título para convertirse en la primera mujer en México con la distinción de médica cirujana por la Escuela Nacional de Medicina. Como ella, y como lo han enfrentado también las mujeres en la política, su presencia implicó múltiples desafíos pero, al mismo tiempo, logró cambiar los referentes simbólicos y abrir la brecha a las generaciones subsecuentes. Sirvan estas conmemoraciones para reconocer lo conquistado, defenderlo y no dar un paso atrás en el acceso y ejercicio de los derechos humanos para todas las personas. Hagamos de la igualdad y el trato digno una práctica cotidiana.

Este año, ONU Mujeres advirtió que ningún país ha alcanzado la igualdad jurídica plena entre mujeres y hombres y que, a nivel mundial, las mujeres cuentan, en promedio, con el 64 % de los derechos jurídicos reconocidos en comparación con los hombres. Este dato permite mirar una realidad: los derechos no avanzan de manera lineal y puede volver a ponerse en duda aquello que parecía consolidado.

Un ejemplo reciente ocurrió en Texas cuando Turning Point USA organizó una cumbre de liderazgo femenino donde algunas asistentes expresaron que estarían dispuestas a renunciar a su voto individual para favorecer un modelo de “voto por hogar”. Al mismo tiempo, en redes sociales han ganado visibilidad contenidos vinculados con la corriente tradwife que idealizan un estilo de vida con base en roles y estereotipos de género.

El alcance de estos planteamientos importa porque va más allá de una discusión sobre cómo votar e implica retroceder en el acceso y ejercicio de los derechos que otorga la condición de ciudadanía para las mujeres. Esta lucha política inició hace siglos con Olympe de Gouges (Marie Gouze) al redactar la Declaración de los derechos de la mujer y la ciudadana en 1791 y que, posteriormente, las sufragistas impulsarían por todo el mundo. En México, el derecho de las mujeres al voto quedó reconocido constitucionalmente en 1953 mientras que 2014 y 2019 consolidaron la paridad como principio constitucional. Estos avances en conjunto con otras reformas como la de reconocer y tipificar la Violencia Política contra las Mujeres en Razón de Género, han sido clave para cambiar el panorama político y abrir más espacios para que las mujeres accedan y ejerzan el poder político en condiciones de igualdad, esto es: pasar de la igualdad descriptiva a la igualdad sustantiva. El recordar este camino permite comprender por qué ningún derecho debería volver a plantearse en términos restrictivos o regresivos, pues los derechos humanos de las mujeres llevan consigo siglos de exigencia, organización, lucha y la vida de muchas de ellas.

Sin duda, también resulta necesario reflexionar sobre las razones por las que algunos discursos asociados con los roles tradicionales parecieran encontrar cierta aceptación. Muchas mujeres participan en la vida profesional, académica, comunitaria y política sin que las tareas de crianza, cuidados y trabajo doméstico se distribuyan de la misma manera.  El identificar esta realidad permite advertir que la igualdad no puede alcanzarse con abrir nuevos espacios mientras permanecen intactas las cargas históricamente asignadas. Así mismo, es importante insistir en que los feminismos no pretenden establecer una sola forma de vida para las mujeres, por el contrario, buscan que cada mujer pueda elegir sobre el rumbo de su vida sin que una condición biológica determine su futuro ni que alguien más decida en su nombre.

La defensa de estos derechos ha sido construida principalmente por mujeres pero sostenerlos en la actualidad requiere una responsabilidad más amplia. Los hombres también tienen un papel frente a las violencias y las desigualdades: asumirse como desertores del patriarcado para acompañar las exigencias de las mujeres con su respectiva toma de postura desde los espacios que ocupan. Uno de los ejemplos más recientes, el futbolista Borja Iglesias Quintás decidió apartarse y no volver a jugar en la selección española mientras las condiciones no cambiaran después de la violencia ejercida contra su colega Jennifer Hermoso Fuentes. Acciones como esta muestran que todas las personas podemos y debemos ser parte de la defensa por los derechos humanos. Desde luego, no sustituyen la voz de quienes viven directamente una injusticia, pero se suman a ella al romper el pacto patriarcal.

Conviene recordar que la protección de los derechos se construye en colectivo frente a discursos que pretenden ser una regresión para la ciudadanía de las mujeres. Como refiere Leticia Bonifaz Alfonzo “Ninguna conquista es definitiva […] mirar donde estamos […] nos permitirá mantenernos en alerta permanente ante cualquier intento de retroceso o exclusión”.

La información pública cumple su propósito cuando puede encontrarse, comprenderse y utilizarse. Acercar a las personas temas de igualdad de género y no discriminación, de manera clara y accesible, es indispensable para conocer derechos, identificar herramientas y participar de manera informada. Con esta convicción por democratizar el conocimiento, desde la Comisión de Igualdad de Género y No Discriminación, impulsamos la actualización de su minisitio como parte del Programa de Trabajo 2026. Este proceso permitió revisar la organización de los contenidos, incorporar información actualizada, hacer más sencillo e intuitivo el recorrido por sus distintas secciones y renovar su imagen.

El minisitio se organiza en una página principal y cinco secciones temáticas. Respecto a la página principal es posible acceder a documentos y herramientas para prevenir y atender la Violencia Política contra las Mujeres en Razón de Género (VPMRG); revisar las sesiones de la Comisión; acercarse a las Redes de Mujeres Electas y Juzgadoras; así como encontrar medios de contacto y orientación. En la sección “Historia” se presentan la integración, el objetivo, las atribuciones y los antecedentes de la Comisión, además del Programa de Trabajo 2026 con sus Acuerdos y Actas que permiten dar seguimiento a sus actividades. Por su parte, la sección “Aprendizaje” reúne eventos de sensibilización y capacitación dirigidas a partidos políticos, candidaturas, medios de comunicación, personas servidoras públicas, academia y ciudadanía interesada.

El recorrido continúa con la pestaña “Mujeres” donde, mediante una línea del tiempo, se recuperan momentos importantes en el reconocimiento de sus derechos político-electorales, los avances en su representación política en el Estado de México hasta llegar a la paridad de género con sus respectivos materiales para identificar y prevenir la VPMRG. En el apartado “Acciones Afirmativas” se encuentra el acceso al minisitio especializado en esta materia, así como la información de la consulta realizada en 2023 a los grupos en situación de vulnerabilidad en el Estado de México. A estos contenidos se suma “Publicaciones” que concentra guías, investigaciones y materiales sobre participación política, igualdad, no discriminación y VPMRG.

En definitiva, contar con un minisitio más claro y accesible también permite que quienes integramos el IEEM conozcamos mejor los recursos disponibles, comprendamos el alcance del trabajo de la Comisión y reconozcamos que la igualdad, la no discriminación y la perspectiva de género deben estar presentes en cada ámbito de nuestra labor.

Reconozco el trabajo, compromiso y convicción de las áreas del IEEM que estuvieron involucradas en la renovación del minisitio: la Unidad Coordinadora de Género, la Unidad de Comunicación Social y la Unidad de Informática y Estadística. Quienes, tras realizar un análisis integral, trabajaron de manera coordinada para materializar este ejercicio de transparencia proactiva, de utilidad social y de información accesible a la ciudadanía.

Les invito a conocer el minisitio, recorrer sus secciones y compartir sus contenidos. El acercarnos a estas herramientas también es una forma de participar porque una democracia informada se fortalece cuando más personas conocen sus derechos y cuentan con recursos para ejercerlos, esto contribuye a construir espacios libres de discriminación y de violencia con la finalidad de hacer realidad la igualdad hasta que todos los derechos sean para todas las personas